Le présent accord-cadre a pour objet la réalisation de formations continues pour les agents de l’Université de Lorraine.
- date de remise
- 5 octobre 2026 à 18h00
- il reste
- dans 24 jours
- procédure
- Procédure Ouverte
- code CPV
- 80530000
- lieu d'exécution
- Nancy
- durée
- 120 mois
- montant estimé
- non indiqué dans l'avis
- lots
- 3
- parution
- 3 septembre 2026
- source de l'avis
- JOUE
Critères de notation
L'avis ne publie pas ses critères, ils sont dans le règlement de consultation. Le verdict le dit et n'invente pas de pondération.
Objet, tel que publié
Les formations pourront se faire en présentiel et distanciel. L’Université de Lorraine ne prendra pas en charge les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration du prestataire. L’animation repose sur une répartition équilibrée et complémentaire des interventions entre les deux formateurs·rices (une personne interne UL et une personne issue de l’équipe du titulaire), avec un rôle équivalent afin d’assurer une cohérence dans l’évaluation et le suivi des candidats. Les deux formateurs·rices, interviendront de manière coordonnée, en alternance ou en binôme, selon les besoins spécifiques de chaque session. Chaque partie apportera son expertise tout en veillant à garantir une continuité pédagogique et une homogénéité dans les critères d’évaluation.
Lots
- 1Management
- 2Habilitation électrique
- 3Épreuves orales d’évolution professionnelle – simulation d’entretien